זכויות עובדים
-
זכויות דמי אבטלה
כדי להיות זכאי לדמי אבטלה על אדם לעמוד בשלושה תנאים: להיות תושב ישראל או תושב ארעי עם אשרה בין הגילאים…
קרא עוד » -
שוויון הזדמנויות בעבודה
חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, תשמ"ח-1988 נועד למנוע אפליה במקומות עבודה ולהבטיח שכל עובד או מועמד למשרה יקבל יחס והזדמנות שווים…
קרא עוד » -
שימוע לפני פיטורים
סיום העסקת עובד היא עניין משמעותי הן לעובד והן למעסיק, לעתים כשאין תקשורת טובה או כשלא מתקיים תהליך תקני פיטורים…
קרא עוד » -
פיטורים בשיחת טלפון
פיטורים של עובד במהלך שיחת טלפון, הודעת טקסט (סמס או ווצאפ) אינם חוקיים ואינם עומדים בהגדרות החוק להליך פיטורים תקין…
קרא עוד » -
פיטורים בחופשת מחלה
על פי חוקי העבודה במדינת ישראל עובדים רשאים להיעדר ממקום עבודתם בשל מחלה, כמו כן זכאים עובדים לתשלום בעבור ימי…
קרא עוד » -
פיטורים בזמן מילואים
בהתאם לאמור בחוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה), תש"ט, 1949 חל איסור לפטר עובד בשל שירות מילואים. מטרת חוק זה הנה…
קרא עוד » -
מכתב פיטורים
מכתב פיטורים – מה הוא כולל, הסבר כללי טרם פיטורי עובד ישנם שני שלבים שחשוב לקיים, הראשון הוא שימוע, לכל…
קרא עוד » -
התפטרות מעבודה
לעתים מגיע הרגע לסיים את ההעסקה במקום העבודה הנוכחי, בין אם בשל הרצון לשנות תחום עיסוק, לעבור למקום עבודה עם…
קרא עוד » -
פיטורים בזמן הריון
סעיף 9 בחוק עבודת נשים אוסר בבירור פיטורי אישה בזמן ההריון. " לא יפטר מעסיק עובדת שהיא בהריון וטרם יצאה…
קרא עוד »